Discussie over deze post

Avatar van User
Avatar van Anne

Ik vind het ontzettend belangrijk dat je dit met ons deelt. We lezen heel graag je oorspronkelijke artikel zodat we (Mina’s Zwolle) wél kunnen leren. We doen ontzettend belangrijk werk als Mina’s in Zwolle maar we vragen ons wel af of de DM de juiste vorm nog is.

Avatar van Merol

Pff Rocher.. wat vervelend dat je dit hebt meegemaakt en dank je wel dat je de moeite hebt genomen zo uitgebreid je verhaal te doen over je ervaring binnen Dolle Mina. Ik vind het zo jammer en raar dat het stuk van jou en Tamara niet met open armen is ontvangen. Ik vind juíst de insteek die jullie kozen superinteressant klinken (jij van ‘binnenuit’ en Tamara als niet-lid) en denk dat het Dolle Mina veel krachtiger maakt als ze kritisch naar zichzelf durft te kijken. Benieuwd wat er bij Dolle Mina allemaal intern is gebeurd en besproken en hoe dit de afloop kon zijn. Ik snap dat het moeilijk is om een organisatie uit de grond te stampen zonder te vervallen in bestaande, hierarchische systemen. Het is ook een overweldigend start geweest. “Hoe dóe je dit?” Ik kan me voorstellen dat dit vaak is uitgeroepen. En natuurlijk zijn er groeipijnen en worden er fouten gemaakt en ik ben ook van mening dat dat mag, maar het is wel zó belangrijk dat Dolle Mina daarin naar zichzelf durft te kijken, hóe iets fout is gegaan en wat daaraan ten grondslag ligt, iets waar jij superduidelijk de vinger op legt in dit stuk. Ik zou haast zeggen: kan dit niet samen met het stuk dat jullie schreven opgenomen worden en dat er dus ook ruimte is voor zelfreflectie en kritiek? Ik hoop in ieder geval dat dit een gesprek op gang brengt binnen de club en dat het beter wordt. Liefs

5 meer reacties...

Geen posts

Klaar voor meer?